En inversiones Vaquita Express, queremos contar con el mejor talento, por eso nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo "Auxiliar de Gestión Humana". Objetivo del cargo: Apoyar de manera ágil y oportuna la gestión integral del área de Gestión Humana en las labores administrativas y operativas requeridas para el óptimo funcionamiento de los procesos de Contratación, afiliaciones a la seguridad social (EPS, AFP, Caja de compensación y ARL.) y nómina. Funciones: - Elaborar los contratos de trabajo de acuerdo a las minutas y modelos establecidos por la empresa y enviarlos para revisión del Líder de Gestión Humana - Realizar las afiliaciones de los nuevos colaboradores junto con sus beneficiarios cuando aplique, al sistema de seguridad social ( ARL, EPS, Fondo de Pensiones y Caja de compensación familiar). La afiliación a la ARL se debe hacer 24 horas antes de la fecha del ingreso. - Recibir la documentación completa del colaborador y proceder a armar la respectiva hoja de vida en la carpeta destinada para ello. - Entregar al nuevo colaborador que lo requiera la carta de apertura de cuentas de nómina con Bancolombia. - Verificar que la documentación tenga las firmas responsables tanto del empleador como del colaborador. - Generar los diferentes certificados pertinentes a las entidades judiciales y de seguridad social. - Informar vía correo electrónico el ingreso de colaboradores a todos los Puntos de Venta que corresponda. - Registrar los perfiles de los colaboradores nuevos en el sistema. - Garantizar la completa identificación del personal a través de la carnetización. - Asegurar la firma y el correcto diligenciamiento de los contratos de trabajo por parte de los colaboradores que ingresan a la empresa. - Atender y gestionar todos los requerimientos y/o novedades que presenten los colaboradores referentes a temas de afiliaciones - Atender las llamadas de los diferentes asesores y personas. - Redactar y entregar a los colaboradores los certificados laborales cuando sean requeridos. - Mantener actualizado el archivo del área de gestión Humana en lo referente a Hojas de vida de personal activo e inactivo. - Apoyar la entrega de dotación de los colaboradores en los distintos puntos de ventas. - Documentar y mantener actualizada la información del subproceso (Procesos, procedimientos y formatos) - Asistir a las capacitaciones programadas por la empresa y asegurar la asistencia del personal a cargo. - Participar de las actividades del plan de Bienestar. **Requisitos**: Técnico y/o Tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines. Conocimientos básicos de: - Herramientas Ofimáticas Competencias para el cargo: - Creatividad e Innovación - Trabajo en equipo - Comunicación asertiva - Orientación al detalle - Orden y planificación - Relaciones interpersonales Experiência: Mínimo 1 Año. Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo