Buscamos Team Members para el cargo de Analista de Nómina, que quieran hacer parte del equipo financiero encargado de gestionar todas las actividades de nómina y su manejo contable para los Hoteles administrados por Hilton en Colombia. Las Actividades generales de este cargo, están enfocadas en el manejo de los procesos de nómina (conciliaciones de balances, terminaciones de contratos y procesamiento de nómina quincenal), los devengos contables y los procesos de contabilidad de nómina. Como Analista de Nómina, reportarás al Gerente de Finanzas. ¿CÓMO INFLUIRÁS EN EL ÉXITO DEL EQUIPO? Cada uno de nuestros Team Members, juega un papel importante en los logros del equipo. Algunas de las tareas fundamentales del cargo de Analista de Nómina, son: 1. Brindar Soporte técnico a los hoteles en temas de nómina 2. Mantener comunicación con los responsables locales de Recursos Humanos 3. Gestionar y procesar las nóminas con responsables locales de Recursos Humanos 4. Realizar la revisión de devengos contables, seguridad social, vacaciones, o cualquier otra incidencia 5. Realizar la revisión de nómina la cual deberá cumplir con la legislación laboral y fiscal aplicable 6. Preparar informes de nóminas para auditorías y apoyar el control de pagos. 7. Procesar información y pagos relacionados con beneficios (fondo de empleados, AFC, descuentos para medicina prepagada, etc.). Además apoyarás otras actividades como: 8. Participar de reuniones periódicas con los directores financieros de los Hoteles, para revisar formatos y registros contables 9. Acompañar la revisión de políticas y procedimientos internos relevantes para el éxito en la gestión de nomina Tendrás estos proyectos a cargo: 10. Planeación de estrategias para optimizar los procesos internos, buscando eficiencias para el área 11. Participación en la implementación de procesos de nómina para la región andina en los países dónde la compañía tiene presencia, junto con la revisión de políticas y manejo de información