(DI-066) LIDER DE ATRACCIÓN DE TALENTO - MANEJO DE CARGOS ESTRATÉGICOS

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En Grupo Amarey nos encontramos en búsqueda de un líder de selección, quien será un socio estratégico para atraer el mejor talento a la compañía, con experiencia en selección de altos cargos, Head hunter, manejo redes de contactos, plataformas como LinkedIn, y otras herramientas para encontrar profesionales que encajen con el perfil solicitado. capacidad para trabajar bajo presión, atención al detalle y alta capacidad de relacionamiento con cliente interno. Requisitos: Profesional en psicología culminado (Deseable especialización en áreas afines) Experiencia de 3 a 4 años en la selección de cargos estratégicos, especialmente para posiciones de alta dirección o cargos clave dentro de una empresa. Condiciones: Contrato a término indefinido 100% presencial al norte de la ciudad Lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm Si estas interesado(a) postula tu hoja de vidaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia

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