**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **Habilidades** FORMACIÓN Sistemas de gestión, conocimientos en HSE, proceso de selección, contratación y seguridad social, conocimiento de normatividad laboral, excelente servicio al cliente, manejo de office. DEBE CONTAR CON CERTIFICADO DE RESIDENCIA VIGENTE EXPEDIDO POR ALCALDIA MUNICIPAL. **Competencias **Técnico o tecnólogo en Talento Humano, asistencia administrativa, gestión empresarial o estudiante universitario de al menos IV semestre de carreras afines, con experiência mínima de 6 meses en áreas de talento humano. Jornada de trabajo medio tiempo. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 6 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** menos de $908.526 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Medio Tiempo **Horario** Administarivo **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Casanare **Municipio** Aguazul **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente