Liderar la conceptualización, implementación y seguimiento de programas, proyectos y servicios educativos alineados con la estrategia del negocio en las regiones de Antioquia, garantizando la pertinencia de la oferta de valor y el cumplimiento de metas establecidas. Funciones principales: Conceptualizar programas, proyectos y servicios basados en la estrategia del negocio regional y en la pertinencia de la oferta de valor para los territorios de Antioquia. Liderar la identificación y gestión de oportunidades de mejora en la prestación, ejecución, venta y registro de información de programas como venta individual, venta empresarial y operación con fondos, optimizando el uso del presupuesto asignado. Mantener relacionamiento permanente con el área de Contenido y aliados estratégicos para asegurar la pertinencia y calidad de los contenidos, facilitando la articulación con áreas internas para la implementación de acciones. Realizar seguimiento continuo para el desarrollo de productos y servicios, garantizando la retroalimentación oportuna para la toma de decisiones relacionadas con la consolidación y depuración del portafolio regional. Implementar programas, proyectos y servicios educativos conforme a la planificación estratégica. Elaborar informes, formular indicadores y realizar análisis que apoyen la toma de decisiones gerenciales. Competencias y habilidades: Liderazgo y capacidad para coordinar equipos y recursos. Habilidades analíticas y capacidad de argumentación. Creatividad y habilidades comunicativas efectivas. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Tolerancia a la ambigüedad y manejo de incertidumbre. Organización y planificación efectiva.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia