Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista generalista de Recursos Humanos para formar parte de una empresa en crecimiento vinculada a la actividad alimenticia. Buscamos una persona con experiência de, al manos, 4 años en empresas donde el foco ha estado puesto en ser funcional a las necesidades tanto blancas como eventualmente duras dentro de la gestión del área. Nos enfocamos en un profesional proactivo, dinámico, resolutivo, con alta capacidad de gestión, con capacidad para pensar y proponer acciones para luego de la aprobación llevarlas a cabo eficientemente. Deberá contar con gran capacidad empática ya que el intercambio por empleados de todos los sectores será una actividad importante dentro de su gestión. Dentro de sus principales responsabilidades están: - Gestión de altas y bajas del personal. - Mantener los legajos actualizados. - Análisis y descripción de puestos. - Seguimiento y control de Novedades. - Colaboración en Liquidación de sueldos y premios, vacaciones y licencias. - Plan de premios e incentivos. - Coordinar capacitaciones y eventos. - Comunicación interna. - Gestión de ART y control de ausentismo y sanciones. - Entrega de Uniformes de trabajo - Obtener indicadores de: accidentes, ausencias, enfermedades, etc - Brindar soporte en tareas Soft: Acciones de reclutamiento, Screening telefónico, pre selección, inducción, acompañar tareas de entrevistas, capacitaciones, actividades de motivación, confección de formularios de Descripción de Puestos. - Atención a necesidades del cliente interno. - Control de Medicina laboral - Inducción al nuevo personal a la empresa. - Selección de recursos humanos. La posición reporta al Encargado de Recursos Humanos Esquema de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17 h. en empresa ubicada en Barrio Villa Corina. Modalidad de trabajo: presencial Deberá contar con dominio de herramientas de gestión: enlatados o similares, portales de empleo y Excel y entorno Windows. Condiciones de contratación y pago están acorde al puesto.