ADMINISTRADOR SVR VILLAVICENCIO | VY553

Manpower


?? ¡Estamos buscando Administrador de Tienda - Servicio, Venta y Retención! ?? Ubicación: Bogotá ?? Tipo de contrato: Término fijo, renovable cada 3 meses ?? Empresa: ManpowerGroup (para importante cliente del sector telecomunicaciones) ¿Tienes experiencia liderando equipos, gestionando puntos de venta y orientado al cumplimiento de indicadores? ¡Esta oportunidad es para ti! ??? Responsabilidades: Asegurar la ejecución de procesos, políticas y procedimientos del canal Tiendas. Cumplimiento de KPIs comerciales y de servicio: ventas, retención, delta ARPU, NPS, entre otros. Gestión diaria del punto: recursos físicos, tecnológicos, humanos y aliados. Manejo y supervisión de personal. Ejecución de procesos postventa y atención de PQR. Supervisión del punto base. ?? Condiciones salariales: Salario fijo: $ 4.390.000 Variable: $1.770.000 (¡garantizado durante los primeros 2 meses!) ?? Requisitos: Experiencia previa en liderazgo de puntos de venta y manejo de personal. Conocimiento y enfoque en servicio, ventas y retención. Disponibilidad para laborar en Villavicencio. ?? Postúlate y nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles sobre esta gran oportunidad. ?? Comparte esta oferta si conoces a alguien que cumpla con el perfil. ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 2 años de experiencia Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Profesional Salario: $ 4.500.000 a $ 4.999.999 Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según

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