Sobre la empresa: Talento Nutresa Descripción y funciones del cargo: PROPÓSITO / MISIÓN Gestionar los procesos y políticas de Desarrollo Humano Organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la Gerencia y el bienestar de los colaboradores. RESPONSABILIDADES Calidad de vida y Relaciones laborales: Coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y EFR, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos Estructura y Remuneración: Analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades Formación y entrenamiento: Garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento Atracción y Desarrollo:* Realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. Administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. Gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. Aliados: Interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe DHO Notas: Ver: Matriz de Cargos Críticos desde el SIG. Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar click en: Matriz de Responsabilidades frente al SIG. CONOCIMIENTOS DESEABLES.Buen manejo de Excel Conociemiento en procesos transversales de Gestión Humana EDUCACIÓN Profesional en Administración o Psicología y afines EXPERIENCIA Experiência de 1 año en selección y procesos de gestión humana Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. ADAPTACIÓN 1 mes OBJETIVOS Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.