BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO - Servicio Nacional del Patrimonio Cultural requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H) - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados - CV Formato Libre(Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** **I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES** **Ministerio**: Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio - **Institución**: Servicio Nacional del Patrimonio Cultural**Cargo** **Estamento** **Área de Trabajo** **Vacantes** **Renta Bruta** **Lugar Desempeño** - Director(a) de Museo Territorial Yagan Usi - Martín González Calderón- Directivos- Area para cumplir misión institucional- 1- 4.520.944- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena - Cabo de Hornos**Comentarios Renta** **Cargo**: Director(a) de Museo Territorial Yagan Usi - Martín González CalderónLa renta indicada equivale a la remuneración bruta mensualizada correspondiente a un grado 7° E.U.S. de la planta directiva del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural para la región de Magallanes y de la Antártica Chilena.**II. PERFIL DEL CARGO** **2.1 Cargo**: Director(a) de Museo Territorial Yagan Usi - Martín González Calderón - **2.1.1. Objetivo del cargo** Los Museos Especializados adquieren, colectan, documentan, conservan, resguardan, investigan, restauran, interpretan, comunican, exhiben y realizan mediación educativa de contenidos y objetos de los patrimonios, cuyas colecciones mayoritaria y claramente están referidas a temáticas particulares, concentrando su ámbito de gestión y especialización en torno a ellas, pudiendo su acervo patrimonial provenir y abarcar diversos orígenes territoriales o culturales, poniéndolo en valor a través de sus colecciones, exhibiciones y actividades al servicio de la comunidad de forma accesible, inclusiva y sostenible; propiciando el trabajo colaborativo con diversos territorios.- El Museo Territorial Yagan Usi - Martín González Calderón es el único que existe en Puerto Williams, y esta ubicación lo convierte en el más austral del mundo. Por ello, ha asumido la tarea permanente de inspirar en la comunidad la conservación del patrimonio natural y cultural del archipiélago fueguino, Cabo de Hornos.- En este contexto, el objetivo del cargo de Director(a) del Museo es dirigir, coordinar y administrar de manera integral los recursos humanos, financieros y técnicos del museo, implementando lineamientos estratégicos para el desarrollo de contenidos, actividades, investigación y vinculación con el territorio y sus comunidades, liderando de forma participativa el equipo de trabajo, gestionando a su vez la infraestructura y el equipamiento técnico que facilite la accesibilidad universal a los patrimonios, fomente la vinculación intra e interinstitucional, la participación comunitaria y la sostenibilidad, enriqueciendo y dando acceso a las colecciones que custodia el museo a su cargo, velando siempre por el cumplimiento de la visión y misión del museo y de la política institucional.**Funciones del Cargo**: - Diseñar y planificar los lineamientos de trabajo de las áreas del museo, a fin de cumplir con los objetivos y metas definidas (desarrollo institucional, colecciones, administración y finanzas, comunicaciones, exhibiciones, conservación, biblioteca, seguridad, investigación, educación). - Velar por el desarrollo y cumplimiento de indicadores de gestión y calidad asociados al museo. - Mantener comunicación y reportar información a la Dirección Regional y Subdirección Nacional de Museos correspondiente de los trabajos desarrollados en el museo. - Representar los intereses del museo y del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural en reuniones y actividades de extensión y/o sociales. - Gestionar la infraestructura y el equipamiento técnico del museo garantizando el acceso universal a sus colecciones. - Liderar de forma participativa el equipo de trabajo a cargo, promoviendo su desarrollo armónico y asegurando ambientes laborales saludables. - Otras labores que se requieran dentro del área de desempeño. **III. REQUISITOS Y PERMANENCIA** **3.1. Requisitos generales*