¿Tienes experiencia en la gestión de talento humano y manejo administrativo? ¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico y retador? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Profesional en Ing industrial, administración de empresas y/o psicologia. preferiblemente pero no indispensable especialización en talento humano. Experiencia mínima de 4 años en roles de talento humano, preferiblemente en contact center. Conocimiento y manejo de nómina (aplicativo Helisa). Experiencia en prestaciones sociales, llamados de atención y procesos disciplinarios. Habilidad para liderar procesos de selección masiva de personal. Nivel intermedio en Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas). Estrategias para retención de personal y diseño de planes de bienestar. Gestión integral de procesos de talento humano, con enfoque en cumplimiento de indicadores. Beneficios: Salario: $4.000.000 Bonificación por cumplimiento de indicadores: $500.000 Formar parte de una empresa joven, con un excelente ambiente laboral. Actividades a Cargo: Proceso de selección y reclutamiento de personal Contratación Procesos disciplinarios Clima Laboral Capacitaciones continuas Nomina. Petencion de personal Onboarding Plan carrera Plan de bienestar laboral. Evaluaciones de desempeño y periodo de prueba Ubicación: [Bogota]. Horario: Tiempo completo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Somos un equipo dinámico, comprometido y apasionado por lo que hacemos. Aquí encontrarás oportunidades de crecimiento profesional y personal. Envía tu hoja de vida a: [**@gsco.com.co] - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia