Importante clínica en Barranquilla está en la búsqueda de un Analista de Nómina y Contratación con experiencia y motivación por su trabajo. Si te caracterizas por tu precisión, organización, habilidad para mantener el cumplimiento normativo, habilidades de comunicación, organización, proactividad y alta confidencialidad, ¡queremos conocerte! Requisitos Académicos: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, contables o afines. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud y manejo de software de nómina. Formación o conocimientos complementarios: En la normativa laboral colombiana y la legislación vigente en seguridad social. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). FUNCIONES: Gestionar todo el proceso de nómina de la empresa, asegurando el cálculo y pago oportuno de salarios, prestaciones sociales, deducciones y parafiscales. Realizar los procesos de contratación de personal, desde la elaboración de contratos hasta el manejo de afiliaciones a seguridad social y cajas de compensación. Mantener actualizados los registros del personal y sus novedades (incapacidades, licencias, vacaciones, etc.). Generar y presentar informes relacionados con nómina y personal a la dirección y entes de control. Atender consultas y solicitudes de los empleados en temas de nómina y contratación. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia. Apoyo integral de los procesos del área de Talento Humano ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. Contrato a término indefinido. Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 4 años de experiencia Conocimientos: Microsoft Office