Importante empresa ubicada en la ciudad de Bogotá requiere para su equipo de trabajo una persona con excelente aptitud, proactiva y con ganas de aprender, para ser parte del equipo de RR.HH. Funciones: 1 - Apoyar en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas (internas y externas), asegurando una amplia difusión y una atractiva presentación de las vacantes. 2 - Realiza la revisión y preselección de las hojas de vida de los candidatos postulados y mantener una base de datos actualizada de candidatos calificados. Realizar llamadas filtro a los candidatos preseleccionados, programar y acompañar en las entrevistas iniciales, asegurando una experiencia positiva y profesional para todos los candidatos. Realizar gestión documental, enfocada en organizar y transferir documentos de archivo, administrar las tecnologías de la información y controlar los documentos relacionados con el área administrativa y la correspondencia. Requisitos: 1 - Estudiante activo del SENA (etapa electiva o practica) en carreras técnicas o tecnológicas en recursos Humanos, asistencia administrativa, gestión empresarial, archivo u otra carrera afín al área administrativa. 2 - No haber tenido contrato de aprendizaje con otra empresa y/o tener disponibilidad de tener contrato de aprendizaje. 3 - Excelentes habilidades de comunicación y redacción (verbales y escritas). 4 - Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. 5 - Conocimientos básicos en procesos de selección y gestión de personal. 6 - Familiaridad con herramientas de ofimática y manejo de bases de datos. 7 - Tener disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo durante al menos 6 meses. Beneficios: Contrato de aprendizaje. Afiliación a EPS y ARL. *Abstenerse de aplicar a la oferta si no cumple con los requisitos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia