LIDER VENTAS Company in FunzaStarts 23 JulWhat you'll earn $ 2.. About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando LIDER VENTAS. FUNCIONES Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con el estricto orden de cubrimiento en atención a clientes en cada día de visita según el maestro definido a su zona de venta, así como la creación de clientes nuevos. Velar por que se actualicen correcta y constantemente la información de todos los maestros de clientes según las zonas asignadas a los Asesor Ventas. Garantizar la gestión del presupuesto de ventas de la zona a su cargo, optimizando costos operativos de todo su equipo de trabajo, garantizando una adecuada ejecución y uso de recursos asignados en dinero o producto para atender las necesidades particulares de su territorio. Garantizar el desarrollo del personal a su cargo, a través de la ejecución de reuniones, capacitaciones, acompañamiento / retroalimentación en campo y evaluaciones de desempeño, en las cuales brindan herramientas para el correcto desarrollo de sus funciones. Facilitar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, venta y cantidad de recompra a través de actividades de rotación y ejecución en el punto de venta. Gestionar con las diferentes áreas de la compañía, todas las oportunidades que dificultan llevar a cabo el proceso de la venta, facilitando soluciones que permitan alcanzar los logros de la zona asignada. Hacer seguimiento al equipo bajo su cargo, verificar que el servicio y la cobertura ejecutados, correspondan a las necesidades de la compañía. Evaluar y analizar las ventas diarias del personal a su cargo frente a los objetivos comerciales establecidos, tomando acciones de mejora en cada caso. Coordinar con el área de distribución (Servicio a ventas) el proceso de entrega del producto a los clientes, velando por su efectividad y adecuado servicio. Garantizar el cumplimiento de la disciplina operativa a través de los lineamientos y estrategia de la compañía. Realizar funciones afines a su cargo asignadas por el jefe inmediato atendiendo a la necesidad de la operación. REQUISITOS Estudios Técnicos o tecnólogos en áreas comerciales, administrativas ò afines (varía según experiencia) Experiencia en el puesto (años/meses): de 3 años en ventas en empresas de Consumo masivo (bebidas). Control y monitoreo de la fuerza de ventas. Diagnóstico de oportunidades, Solución y Proyección, de los Kpi ́s. Servicio al Cliente Análisis de indicadores de gestión (Kpi ́s). Ubicación geográfica Planeación estratégica comercial (diagnóstico, análisis y solución). Presentaciones efectivas. Manejo de personal CONDICIONES Salario: $2.. + todo lo de ley + auxilios extralegales Horarios : Lunes a sábado de 6:30 am hasta finalizar ruta aproximadamente a las 5:00pm What you’ll be doing Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con el estricto orden de cubrimiento en atención aclientes en cada día de visita según el maestro definido a su zona de venta, así como la creaciónde clientes nuevos. Velar por que se actualicen correcta y constantemente la información detodos los maestros de clientes según las zonas asignadas a los Asesor Ventas.● Garantizar la gestión del presupuesto de ventas de la zona a su cargo, optimizando costosoperativos de todo su equipo de trabajo, garantizando una adecuada ejecución y uso derecursos asignados en dinero o producto para atender las necesidades particulares de suterritorio.● Garantizar el desarrollo del personal a su cargo, a través de la ejecución de reuniones,capacitaciones, acompañamiento / retroalimentación en campo y evaluaciones de desempeño,en las cuales brinden herramientas para el correcto desarrollo de sus funciones.● Facilitar las negociaciones con clientes para tener mayor cubrimiento, venta y cantidad derecompra a través de actividades de rotación y ejecución en el punto de venta.● Gestionar con las diferentes áreas de la compañía, todas las oportunidades que dificulten llevara cabo el proceso de la venta, facilitando soluciones que permitan alcanzar los logros de la zonaasignada.● Hacer seguimiento al equipo bajo su cargo, verificar que el servicio y la cobertura ejecutados,correspondan a las necesidades de la compañía. Evaluar y analizar las ventas diarias delpersonal a su cargo frente a los objetivos comerciales establecidos, tomando acciones demejora en cada caso.● Coordinar con el área de distribución (Servicio a ventas) el proceso de entrega del producto alos clientes, velando por su efectividad y adecuado servicio.● Garantizar el cumplimiento de la disciplina operativa a través de los lineamientos y estrategiade la compañía.● Realizar funciones afines a su cargo asignadas por el jefe inmediato atendiendo a la necesidadde la operación.