**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. **Habilidades** Se requiere Tecnólogo o profesional en: salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo, experiência en el perfil mínima de 1 año, con licencia de conducción mínima de 6 meses desde su fecha de expedición, debe contar con moto en duro para desplazamientos. Se encargará en labores de inspección y acompañamiento de trabajos en alturas en la región del bajo cauca. **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 23 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** ESTABLECIDO POR LA EMPRESA **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Caucasia **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente