1.Prospección y captación de clientes: Busca y contacta a posibles clientes, tanto de forma directa como a través de herramientas digitales, para presentarles los productos o servicios de la empresa. 2.Análisis de necesidades: Identifica las necesidades e intereses de los clientes para ofrecerles soluciones personalizadas y adecuadas a sus requerimientos. 3.Presentación y asesoramiento: Explica las características, ventajas y beneficios de los productos o servicios de la empresa, respondiendo a las preguntas y objeciones de los clientes. 4.Negociación y cierre de ventas: Negocia los términos de la venta, gestiona la documentación y asegura el cierre exitoso de la transacción. 5.Seguimiento postventa: Realiza un seguimiento de los clientes para verificar su satisfacción, resolver posibles problemas y proponerles nuevas oportunidades de negocio. 6.Fidelización de clientes: Implementa estrategias para mantener a los clientes satisfechos y aumentar la probabilidad de futuras ventas. 7.Gestión de la cartera de clientes: Organiza y mantiene actualizada la información de los clientes, tanto actuales como potenciales, para facilitar la gestión comercial. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 5 años de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Adaptación al cambio, Planificación, Soporte al cliente, Trabajo en equipo - Personas con discapacidad: Sí