**Funciones o actividades del contrato**: Asignar funciones y preparar programaciones de trabajo. Atender y resolver reclamos de los clientes. Autorizar pagos en cheque y cambio de mercancías. Hacer requisiciones de mercancías, mantener un inventario específico y organizar la mercancía. Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. Supervisar y coordinar el personal de ventas y cajeros. - Estabecer parámetros para el buen funcionamiento del establecimiento así como de los inventarios y organización del mismo - Establecer reunión semanal y planeación de trabajo semanal o cuando se requiera. - Cumplir con el manejo del personal, en relación al uso de uniforme, horario, relación con los compañeros - Cumplir con las metas de ventas semanales. **Habilidades** Se requiere administrador de bar, con edad entre 22 y 45 años de edad, con estudios de: Administración, auxiliar contable y/o finanzas. Manejo de sistemas en programas de word y excel Experiência mínima: 36 meses con conocimiento en manejo de bar o afin. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** No definido **Tipo de contrato** Prestación de servicios **Jornada de trabajo** Otra **Horario** A convenir con el empresario **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Nariño **Municipio** Tumaco **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente