SUPERVISOR/A DE DATOS MAESTROS. Serás responsable de diseñar y coordinar la gestión precisa y eficiente de los datos maestros de la organización, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el objetivo de transformar los datos maestros en un activo estratégico confiable que facilite la toma de decisiones fundamentadas y optimice la operación de los procesos de la compañía Funciones: Liderar la identificación e implementación de oportunidades de mejora en el rendimiento del servicio de gestión de datos maestros que impulsen la entrega eficiente de grandes resultados y métricas para garantizar la ejecución eficaz de los procesos. Diseñar modelos de operación de datos maestros, desde los canales de procesamiento de los datos hasta la disponibilización de información confiable y oportuna, para garantizar la eficiencia y sostenibilidad de los procesos comerciales y financieros. Coordinar el proceso de precalificación de proveedores garantizando el cumplimiento la política Global de Adquisiciones Sostenibles Liderar los proyectos y/o modificaciones del sistema, resultantes de fusiones, adquisidores, cambios legales o de políticas internas, a fin de asegurar la continuidad del proceso y mitigar riesgos disrupción en los datos maestros de la organización y los procesos subsecuentes. Identificar oportunidades de centralización y estandarización de procesos operativos que puedan ser ejecutados desde ABS con el fin de generar valor a los clientes internos y externos e incrementar los ingresos en la compañía. Lugar de trabajo: Medellín/Híbrido. Requisitos indispensables: Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería mecánica u otras carreras relacionadas. Especialización o maestría en cadena de suministros o negocios internacionales. 4 años de experiencia en cadena de suministros y datos maestros (Flexibilidad) Experiencia mínima de 2 años en posiciones de liderazgo. Inglés B2. Conoce nuestros beneficios: Bono de canasta mensual. Bono de inglés. Auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al %. Contrato directo a término indefinido. #HolcimABS