Se requiere un coordinador de riesgos quien tendrá las siguientes funciones: 1.Diseño e Implementación de Políticas de Seguridad: Diseñar, desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad física alineados con los objetivos de la organización y las normativas legales. 2.Evaluaciones de Riesgos y Auditorías de Seguridad: Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad para identificar vulnerabilidades y amenazas potenciales a la seguridad física de la organización. 3.Gestión y Supervisión de Personal de Seguridad: Gestionar y supervisar guardas de seguridad y otros equipos encargados de la vigilancia y protección, asegurando que reciban la formación adecuada y cumplan con los procedimientos de seguridad. 4.Supervisión de Sistemas de Seguridad Física: Supervisar la instalación, operación y mantenimiento de sistemas de seguridad física como cámaras de vigilancia, controles de acceso, alarmas y otros equipos de seguridad. 5.Investigación y Coordinación de Respuesta a Incidentes: Investigar, coordinar y proyectar la respuesta a incidentes de seguridad física, incluyendo robos, vandalismo, amenazas, sabotajes y otras situaciones emergentes. Realizar investigaciones de incidentes y generar informes detallados. 6.Gestión de Sistemas de Control de Acceso: Implementar y gestionar sistemas de control de acceso para garantizar que solo personal autorizado tenga acceso a áreas sensibles o restringidas. Supervisar la salida de personal, incluyendo la requisa de maletines y pertenencias personales para prevenir la sustracción de bienes de la empresa. Controlar la entrada y salida de contratistas, asegurando que cumplan con los procedimientos de seguridad y que su acceso esté debidamente autorizado. Supervisar la revisión e inspección de vehículos que ingresan y salen de las instalaciones para detectar posibles amenazas, incluyendo la salida irregular de materias primas, repuestos, suministros y productos terminados. 7.Desarrollo de Programas de Capacitación en Seguridad: Desarrollar y ofrecer programas de capacitación en seguridad para colaboradores, asegurando que estén al tanto de las políticas de seguridad y sepan cómo manejar situaciones asociadas a la seguridad. 8.Cumplimiento de Normativas Legales: Asegurar que las prácticas y procedimientos de seguridad física cumplan con las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables. 9.Revisión y Actualización de Protocolos: Revisar y actualizar periódicamente los protocolos y procedimientos de seguridad física para adaptarse a nuevos riesgos, tecnologías y cambios en el entorno operativo. 10.Análisis de Actividades de Seguridad: Supervisar las actividades de seguridad física y analizar los datos recopilados para identificar patrones, tendencias y áreas de mejora. 11.Documentación y Reportes: Mantener documentación precisa sobre incidentes de seguridad, procedimientos, capacitación y otras actividades relacionadas. Preparar informes para la alta dirección sobre el estado de la seguridad. Experiencia: Experiencia previa de al menos 5 años en roles relacionados con la seguridad física, gestión de riesgos o protección de instalaciones. Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos de seguridad Competencias: Capacidades Requeridas: 1) Capacidad ejecutiva: Habilidad para tomar decisiones operativas que aseguren la protección de la organización. 2) Valor: No puede ser temeroso, debe enfrentar situaciones de riesgo con calma y determinación. 3) Carácter y decisión: Firmeza en la toma de decisiones y capacidad para liderar equipos en situaciones críticas. 4) Capacidad de resolución: Habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones efectivas de manera rápida y eficiente.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 5 años de experiencia - Edad: entre 30 y 48 años