Analista Comercial y Administrativo Ubicación: Medellín Estamos en búsqueda de un profesional organizado, analítico y orientado al servicio para ocupar el cargo de Analista Comercial y Administrativo, quien será responsable de coordinar las actividades operativas y comerciales en nuestra oficina de Medellín. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia administrativa y contribuir al crecimiento de la operación en la región. Funciones principales: Gestionar integralmente las actividades administrativas de la sede Medellín. Elaborar informes estadísticos y análisis de comportamiento comercial y ventas. Atender clientes vía telefónica interesados en productos o servicios, según los procedimientos establecidos. Elaborar y controlar indicadores de gestión. Coordinar y ejecutar actividades administrativas que aseguren el funcionamiento de la zona. Controlar inventarios, activos fijos, herramientas y materiales. Administrar y mantener el archivo de documentos con trazabilidad. Programar visitas técnicas según requerimientos de los clientes. Realizar facturación correspondiente a la zona, según los lineamientos establecidos. Manejar la caja menor y realizar entregas de soportes para reembolso conforme al proceso contable. Velar por el mantenimiento y buen estado de las instalaciones. Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas con la naturaleza del cargo. Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, contables o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en administración, contabilidad básica y gestión comercial. Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Habilidades analíticas y numéricas. Alta capacidad de organización, control y orientación al cliente. Excelente comunicación oral y escrita. Ofrecemos: Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato. Contrato directo con la compañía. Estabilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. Todas las prestaciones sociales de ley.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia