Buscar un líder comercial exitoso Nuestra empresa busca a un profesional experimentado en gestión de ventas para ocupar el cargo de Director Comercial. 1. El candidato ideal será capaz de construir y ejecutar planes estratégicos de ventas efectivos, con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio. Deberá poseer una sólida experiencia en la industria del sector salud y servicios. 2. Será responsabilidad del Director Comercial diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras que se adapten a los desafíos actuales del mercado. Esto incluye analizar tendencias competitivas, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. 3. Fomentará la colaboración entre equipos para asegurar la comunicación eficaz y transparente a lo largo de todo el proceso. Conducirá sesiones de revisión periódicas para monitorear el progreso, ajustar tácticas según sea necesario y mantener al equipo enfocado en los objetivos. Responsabilidades clave: - Análisis estratégico: Identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en el mercado, desarrollando planes de acción específicos para aprovecharlas. - Liderazgo: Dirigir al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando retroalimentación constructiva para ayudarlos a mejorar continuamente. - Gestión de contratos: Asegurarse de que los contratos estén actualizados y sean relevantes para la empresa, garantizando la sostenibilidad financiera a largo plazo. Cualificaciones requeridas: - Título académico en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas relacionadas. - Mínimo 4 años de experiencia en cargos de Alta Dirección Comercial en empresas similares. Beneficios: Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y estimulante donde los empleados pueden desarrollarse profesionalmente. Otras oportunidades: Trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos y contribuir al éxito de nuestra organización.