Se requiere para nuestro equipo PSICOLOGO(A) DE SELECCIÓN con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a), profesional en Psicología, debe contar con 3 años de experiência en gestión de atracción de personal. **Conocimientos en**: - Proceso de reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para cargos operativos, tácticos y estratégicos. - Desarrollo de proyectos de consultoría, rediseño de procesos en materia de Talento Humano. (Deseable) - Competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de T.H. **Funciones**: - Realizar levantamiento de perfiles de cargo con cliente. - Realizar publicación de ofertas en plataformas de empleo. - Realizar reclutamiento, entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para cargos operativos, tácticos y estratégicos. - Asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal adecuado dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura organizacional y objetivos empresariales. - Asegurar un excelente relacionamiento con cliente. - Asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. **Condiciones**: - Modalidad: Hibrido - **Bogotá**. - Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. - Contrato: Obra labor - Salario: $2.500.000.