CYR148 - ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN

Bebeeentrenamiento


Se requiere un especialista en capacitación con amplia experiencia en desarrollar y implementar programas de formación para colaboradores. El objetivo principal es planificar y ejecutar estrategias de formación innovadoras que permitan mejorar la competencia laboral de los empleados y aumentar su contribución a la empresa. Monitorear el progreso de los colaboradores en la adquisición de nuevos conocimientos y habilidades, con el fin de garantizar su adecuado desempeño laboral. Evaluación del cumplimiento de los indicadores establecidos por la empresa, con el objetivo de identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias de formación en consecuencia. Liderar equipos de trabajo para diseñar y llevar a cabo planes de capacitación personalizados para cada empleado o grupo de empleados. Desarrollar y mantener una sólida red de contactos con proveedores de servicios de capacitación externos, con el fin de asegurar la disponibilidad de recursos para apoyar las necesidades formativas de la empresa. Gestionar y controlar presupuestos asignados para actividades de capacitación, optimizando al máximo el uso de recursos disponibles. Algunas de las condiciones básicas para este puesto son: Tener experiencia previa como instructor o formador en un entorno empresarial. Capacidad para analizar datos y evaluar resultados para tomar decisiones informadas. Habilidad para comunicarse efectivamente con personas de diversas culturas y niveles jerárquicos. Beneficios de trabajar en esta empresa incluyen: Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Vacantes en varias ubicaciones. Nuestro equipo busca recurrir a tu experiencia y habilidades para fortalecer nuestra presencia en el mercado. Requisitos: Formación en Educación Laboral o disciplina relacionada. Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipo. Condiciones laborales: Horarios flexibles (opcional madrugada). 1 día de descanso al fin de semana. 46 horas a la semana.

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