Rol del Candidato Buscamos a un Recruiter Especializado en Tecnologías de la Información que se una a nuestro equipo de CBS. Como especialista en reclutamiento, serás responsable de contribuir al éxito de EY mediante la búsqueda y selección de talentos calificados en áreas como Data Analyst, Cybersecurity, SAP, Project Manager, Auditor IT, RPA, etc. Responsabilidades Tus responsabilidades incluirán: Búsqueda y selección de candidatos potenciales. Entrevistas y evaluaciones de candidatos. Informe regular sobre la situación laboral actual. Seguimiento a la implementación de políticas de recursos humanos. Habilidades y cualificaciones Para desempeñar este rol con éxito, debes tener: Una licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos. Conocimientos intermedios de Excel. Un nivel avanzado de inglés. Al menos 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con un enfoque en la selección de personal tecnológico.