Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial con excelentes habilidades de liderazgo, orientación al logro de objetivos y experiencia en la gestión de equipos de ventas y atención al cliente en ambientes de call center. Requisitos: Profesional titulado en carreras Administrativas, Financieras o afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales de al menos 15 personas. Experiencia en manejo de clientes, direccionamiento de grupos comerciales y estrategias de ventas. Habilidades para el seguimiento de indicadores de gestión (KPI), control de cumplimiento de metas y retroalimentación efectiva al equipo. Excelentes competencias en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Funciones principales: Coordinar y supervisar el equipo comercial del call center. Velar por el cumplimiento de metas individuales y grupales. Realizar acompañamiento y coaching constante al equipo. Elaborar informes de gestión comercial y reportes de desempeño. Implementar estrategias para mejorar la productividad del área. Asegurar una atención al cliente de calidad y alineada con los objetivos de la compañía. Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $2.346.181 Contrato: Término indefinido ¡Ofrecemos estabilidad laboral!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia