La Fundación Social por Bogotá, requiere coordinador de proyectos pedagógicos. Perfil: Profesionales en pedagogía infantil, ciencias de la educación y/o áreas afines a la educación. Objetivo del cargo: Diseñar, coordinar, hacer seguimiento y evaluación de P.E.I. de la Fundación Social por Bogotá. Habilidades: Planeación, organización, trabajo en equipo, vocación académica, emprendimiento, autonomía, con orientación a resultados. – Debe tener pleno conocimiento y dominio del modelo educativo adoptado por su la FSB y ser capaz de promover su revisión, identificar si está siendo pertinente o no con el contexto y sus problemáticas, y si se están desarrollando estrategias efectivas para lograr las metas pedagógicas planeadas en el modelo pedagógico y curricular. – Debe conocer y construir un currículo pertinente con el modelo pedagógico y las necesidades de aprendizaje en y fuera del aula, entendiendo que su función y la de todos los miembros de la comunidad educativa a su cargo están fijadas en el desarrollo y bienestar de los estudiantes (el niño es lo primero), y que este servicio debe ser de calidad. – Gestionar, conocer y promover, en el área pedagógica y educativa, al tiempo que tiene claro cómo estos sistemas de información se utilizan y manejan en la vida académica, en la forma de documentar y en lo comunicativo dentro de los jardines de la Fundación. Experiencia: Con experiencia mínima de 3 años en cargos similares en instituciones educativas. Funciones: – Liderar el diseño, formulación y ejecución del Proyecto Educativo Institucional de la FSB, en el marco de la estrategia de cero a siempre. – Contribuir con el diseño, desarrollo y cumplimiento del POAI en los CDI. – Coordinar el desarrollo de las estrategias institucionales y la ejecución del plan de mejoramiento de acuerdo al Proyecto Educativo Institucional. – Sustentar su acción directiva en enfoques administrativos y pedagógicos pertinentes y adecuados. – Promover talleres de formación pedagógica que permitan generar una actitud de auto formación en el personal docente. – Coordinar y apoyar la ejecución de estrategias pedagógicas que permitan la cualificación del proceso académico y formativo de los niños y niñas, tendiente a la retención escolar. – Coordinar la planeación y programación de estrategias pedagógicas, con fundamento en enfoques y modelos pertinentes y apropiados a los objetivos, metas del Proyecto Educativo Institucional y el contexto socioeconómico. – Crear el Proyecto Educativo institucional (P.E.I.) para los jardines infantiles y aulas de sistemas u otros proyectos desarrollados por la Fundación. – Realizar evaluación del plan de estudios establecido en el P.E.I. – Diseñar instrumentos para llevar los registros y controles que facilitan administrar, optimizar y hacer seguimiento al talento humano a programas y a proyectos. – Fomentar y apoyar la participación del personal a su cargo en actividades de carácter académico e investigativo, para el logro de las metas planteadas en el P.E.I. – Promover valores fundamentales que favorezcan el clima organizacional necesario, para el logro de los objetivos Institucionales. – Coordinar y apoyar la conformación de equipos de trabajo, teniendo en cuenta las necesidades Institucionales y el alcance de los proyectos. – Propiciar la solución de conflictos de manera pacífica y respetuosa entre los integrantes de la Comunidad Educativa. – Proponer soluciones con base en las motivaciones, valores y expectativas de los actores involucrados y en las necesidades de la institución. – Comunicarse con los distintos integrantes de la Comunidad Educativa de manera efectiva y afectiva. – Ayudar a que los Padres de Familia se integren a la institución, y se comprometan con la formación de los Estudiantes. – Tomar decisiones con base en los niveles de atribución, los resultados de monitoreo a los procesos, la consulta a equipos de trabajo y los resultados de la evaluación Institucional. – Coordinar y promover procesos de mejoramiento continuo a través de ejemplos y de la orientación de los equipos de trabajo. – Apoyar y coordinar encuentros de participación académica, culturales y deportivos con diferentes instituciones y Organizaciones Locales y Regionales. – Participar en las mesas de trabajo y en los demás comités donde sea requerido. – Colaborar con el Rector en la planeación y evaluación institucional. – Cumplir y hacer cumplir la jornada laboral, los horarios y las responsabilidades asignadas. – Promover la apropiación y puesta en práctica por la comunidad. – Cumplir y hacer cumplir las normas (políticas nacionales y regionales) e institucionales. – Acatar el Manual de convivencia y contribuir a su actualización. Lugar de trabajo: Ciudad Bolívar – Bogotá y Altos de Cazucá en Soacha Cundinamarca. Favor enviar su hoja de vida con soportes de estudios y certificaciones laborales al email : Para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales.