TE ESTAMOS BUSCANDO: ESPECIALISTA COMPENSACIÓN Y ORGANIZACIÓN – BOGOTÁ Serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. A través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional. Tus principales retos serán: Preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos. Proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera. Elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos. Gestionar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal. Coordinar con los equipos de Finanzas y Nómina (ABS) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados. Requisitos indispensables: Formación académica: Profesional en carreras Administrativas, Financieras o afines. Deseable especialización en Finanzas, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo tres años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares. Competencias: Análisis financiero, gestión presupuestal, conocimientos en normatividad laboral, manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Residencia: Bogotá. #HolcimColombia