Una compañía reconocida en su sector está en proceso de identificar talento ejecutivo con enfoque estratégico y habilidades de liderazgo sólido, para asumir un desafío clave en la conducción de operaciones a nivel zonal. Funciones principales: Dirigir, organizar y controlar la ejecución de las actividades comerciales y operativas del grupo bajo su responsabilidad. Desarrollar e implementar acciones que contribuyan al aumento constante de la base de clientes y al fortalecimiento de la cartera. Monitorear de manera continua los indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de metas. Ejercer un liderazgo proactivo que movilice a su equipo hacia el logro de los objetivos establecidos. Perfil profesional: Título universitario en carreras relacionadas con la administración, finanzas o áreas similares. Trayectoria demostrable liderando equipos en contextos regionales. Capacidad para el análisis estratégico, fuerte orientación al logro y habilidades de comunicación efectiva.