Descripción del Cargo Confa Caldas busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Sistemas de Seguridad y Salud. Esta posición es fundamental para garantizar la seguridad y salud de nuestros empleados. Nivel educativo: Profesional SG-SST o con especialización en Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia mínima: 2 años en cargos relacionados, desempeño en funciones de implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, preferiblemente en el sector automotriz. Zona de labores: Manizales con disponibilidad para viajar a Medellín y Pereira. Funciones: 1. Cumplimiento normativo: Garantizar que se cumplan las leyes y estándares del Ministerio del Trabajo. 2. Diseño e implementación del SG-SST y PESV: Crear, ejecutar y monitorear el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Programa de Seguridad Vial (PESV). 3. Ambiente laboral seguro: Asegurar un entorno laboral saludable y seguro para todos los empleados. 4. Participación organizacional: Promover la participación activa de todos los miembros de la empresa en temas de seguridad y salud. 5. Comunicación con la alta dirección: Informar sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST. 6. Coordinación con jefes de área: Trabajar junto a los líderes de las áreas de la empresa. 7. Inspecciones y control de equipos: Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones y equipos, y garantizar la dotación de protección personal. 8. Investigación de incidentes: Participar en la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales. 9. Planes de acción: Elaborar y seguir los planes de acción para mitigar riesgos derivados de investigaciones. 10. Capacitación y prevención: Organizar capacitaciones sobre prevención de riesgos y enfermedades laborales. 11. Vigilancia de la salud: Monitorear y coordinar exámenes médicos y desarrollar programas de vigilancia epidemiológica. 12. Elaboración de políticas y matrices: Crear y actualizar políticas de seguridad y matrices de peligros y requisitos legales. 13. Auditorías internas: Planificar auditorías internas para evaluar el SG-SST. 14. Evaluación anual: Evaluar el SG-SST anualmente. 15. Prevención y control de riesgos: Implementar medidas preventivas basadas en la identificación y evaluación de riesgos.