**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar programas empresariales, sectoriales o reginales de evaluación de competencias laborales. Elaborar proyectos de evaluación de competencias laborales. Concertar planes de evaluación con directores de recursos humanos, gerentes y coordinadores de proyectos de evaluación de competencias laborales. Programar actividades de evaluación de competencia laborales con las personas sujetos de evaluación. Asesorar a las personas sujetos de evaluación para el desarrollo del proceso de evaluación, en actividades, como el análisis de los estándares de competencia, la auto-evaluación de competencias, la recopilación de evidencias de competencia, las opciones para superar deficiencias, los instrumentos de evaluación. Asistir a las personas sujetos de evaluación de competencias laborales en la especificación de necesidades de formación para satisfacer los estándares de competencia de una ocupación y, también, para desarrollar itinerarios de avance en campos ocupacionales y áreas de desempeño laboral. Emitir juicio sobre las competencias de las personas sujetos de evaluación, aplicando los principios, procedimientos y técnicas de evaluación establecidos. Prestar los servicios de apoyo a la gestión de carácter temporal para el proceso Gestión de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales en el área de Maquinaria Amarilla. Adelantar procesos de evaluación y certificación de competencias laborales en los municipios de Segovia (2 meses), Puerto Triunfo (1,5 meses) y Puerto Berrio (1,5 meses). **Habilidades** EVALUADOR DE COMPETENCIAS LABORALES EN EL AREA DE MAQUINARIA AMARILLA, con experiência mínimo 13 meses de experiência profesional como evaluador de competencias laborales, relacionada con la(s) función(es) productiva(s) a evaluar o Mínimo 25 meses de experiência profesional relacionada con la(s) función(es) productiva(s) a evaluar. **Competencias **Título de Técnico profesional o laboral o Tecnólogo, en el área relacionada con la(s) función(es) productiva(s) a evaluar. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 25 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 15 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **Tipo de contrato** Prestación de servicios **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Disponibilidad de tiempo **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Segovia **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente