**Experiência**: - Mínimo 2 años haciendo reclutamiento y selección de personal - Conocimiento de manejo de cuota SENA (selección y manejo de plataforma). - Encargada/o de hacer alianzas con agencias de empleo, cajas de compensación e instituciones educativas. **Deseable**: Manejo de personal contratado por prestación de servicios **Formación académica**: Psicólogo graduado - NO es necesario posgrado **Habilidades y Competencias clave**: - Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de selección (LinkedIn, Computrabajo, Elempleo, etc.). - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Proactividad. **Condiciones**: **Tipo de contrato**: Contrato Indefinido **Modalidad de trabajo**: Hibrido - Presencial durante el período de prueba, y posteriormente trabajo remoto dos veces a la semana. **Horario Laboral**: Lunes a viernes entrada de 6 a.m. a 8 a.m., hora de salida de 4 a 6 p.m., Disponibilidad los sábados en la mañana según operación **Salario**: $2.500.000 a 2.600.000 **Disponibilidad de viajes ocasionales de corta duración dentro del país** Tipo de puesto: Tiempo completo