Somos una firma de consultoría Integral en Recursos Humanos fundada en 1994. Apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. Requisitos: Pregrado en carreras administrativas (Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho, entre otras) (indispensable). Especialización o Maestría en temas afines. Entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. Acercamiento a plantas industriales (indispensable). Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Funciones: Manejar de forma integral todos los procesos del área. Gestionar procesos de transformación. Liderar al equipo a cargo. Presentar informes ante Gerencia y Junta Directiva.