Descripción de la empresa Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo. Descripción del empleo 1. Recopilar información en campo : Paso fundamental en la obtención de información-datos directamente con productores de café utilizando la metodología establecida. La precisión y la calidad de la información son cruciales para tomar decisiones acertadas. 2. Analizar la consistencia de datos : Una vez recopilados los datos, se debe verificar su coherencia y confiabilidad. Esto garantiza que la base de datos resultante sea sólida y útil para los modelos de producción. 3. Emitir argumentos técnicos sustentados : Los resultados no deben ser simplemente números; deben estar respaldados por argumentos técnicos sólidos. El analista debe considerar factores como cambios en el área de cultivo, rendimientos y efectos del clima, plagas y manejo agronómico. 4. Planear y participar en visitas a productores : Las visitas a las fincas son esenciales para estimar y revisar la cosecha; por lo que las etapas clave para dar seguimiento a la metodología son : - a. Post-floración : Evaluar el potencial de producción basado en la respuesta del productor después de la floración y validar riesgos en el amarre de flor y fruto. - b. Pre-cosecha : Verificar el estado de desarrollo de los granos de café y validar potencial de producción antes de la cosecha. - c. Revisión : Identificar cualquier desviación en el tamaño de la cosecha a nivel nacional. 5. Dar seguimiento constante a factores clave : El analista debe monitorear de cerca : - a. Clima : Distribución de lluvias y su impacto sobre las diferentes etapas fenológicas del cultivo. - b. Plagas y enfermedades : Monitoreo continuo para anticiparse a impactos negativos en la producción. - c. Manejo agronómico : y fertilización : Monitoreo en campo al manejo agronómico y fertilización y sus efectos en la producción. 6. Recabar información de precios de insumos : Actualizar precios de insumos aplicados a la producción de café mensualmente, mismos que serán aplicados en la actualización de los modelos de costos de producción. 7. Recopilar precios de venta del café : Mensualmente recopilar datos de los precios de venta del café y hacer un análisis con los costos de producción para evaluar la rentabilidad del cultivo. 8. Monitorear el avance de la floración, cosecha y venta : Mantener comunicación con productores y equipo de sostenibilidad será vital para comunicar al equipo cualquier desviación o riesgo en el tamaño de cosecha y que permitirá tomar decisiones oportunas y ajustar estrategias. Información adicional - Profesional en ingeniería – Ingeniero Agrónomo - Conocimientos básicos de la fenología del café - Habilidades analíticas y capacidad en la interpretación de datos estadísticos - Conocimiento del manejo agronómico del café desde siembra hasta cosecha - Conocimiento y manejo de Excel – PBI. - Disponibiliad para viajar dentro y fuera del país - Licencia de conducir vigente - Gusto por el trabajo de campo Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios : - Salario y Beneficios Competitivos. - Ambiente Laboral Flexible. - Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. - Programa de Salud y Bienestar. - Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor : nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea. Descripción de la empresa Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo. Descripción del empleo 1. Recopilar información en campo : Paso fundamental en la obtención de información-datos directamente con productores de café utilizando la metodología establecida. La precisión y la calidad de la información son cruciales para tomar decisiones acertadas. 2. Analizar la consistencia de datos : Una vez recopilados los datos, se debe verificar su coherencia y confiabilidad. Esto garantiza que la base de datos resultante sea sólida y útil para los modelos de producción. 3. Emitir argumentos técnicos sustentados : Los resultados no deben ser simplemente números; deben estar respaldados por argumentos técnicos sólidos. El analista debe considerar factores como cambios en el área de cultivo, rendimientos y efectos del clima, plagas y manejo agronómico. 4. Planear y participar en visitas a productores : Las visitas a las fincas son esenciales para estimar y revisar la cosecha; por lo que las etapas clave para dar seguimiento a la metodología son : - a. Post-floración : Evaluar el potencial de producción basado en la respuesta del productor después de la floración y validar riesgos en el amarre de flor y fruto. - b. Pre-cosecha : Verificar el estado de desarrollo de los granos de café y validar potencial de producción antes de la cosecha. - c. Revisión : Identificar cualquier desviación en el tamaño de la cosecha a nivel nacional. 5. Dar seguimiento constante a factores clave : El analista debe monitorear de cerca : - a. Clima : Distribución de lluvias y su impacto sobre las diferentes etapas fenológicas del cultivo. - b. Plagas y enfermedades : Monitoreo continuo para anticiparse a impactos negativos en la producción. - c. Manejo agronómico : y fertilización : Monitoreo en campo al manejo agronómico y fertilización y sus efectos en la producción. 6. Recabar información de precios de insumos : Actualizar precios de insumos aplicados a la producción de café mensualmente, mismos que serán aplicados en la actualización de los modelos de costos de producción. 7. Recopilar precios de venta del café : Mensualmente recopilar datos de los precios de venta del café y hacer un análisis con los costos de producción para evaluar la rentabilidad del cultivo. 8. Monitorear el avance de la floración, cosecha y venta : Mantener comunicación con productores y equipo de sostenibilidad será vital para comunicar al equipo cualquier desviación o riesgo en el tamaño de cosecha y que permitirá tomar decisiones oportunas y ajustar estrategias. Información adicional - Profesional en ingeniería – Ingeniero Agrónomo - Conocimientos básicos de la fenología del café - Habilidades analíticas y capacidad en la interpretación de datos estadísticos - Conocimiento del manejo agronómico del café desde siembra hasta cosecha - Conocimiento y manejo de Excel – PBI. - Disponibiliad para viajar dentro y fuera del país - Licencia de conducir vigente - Gusto por el trabajo de campo Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios : - Salario y Beneficios Competitivos. - Ambiente Laboral Flexible. - Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. - Programa de Salud y Bienestar. - Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor : nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.