🌟 ¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación comercial en la Zona Sur!🌟 ¿Eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿Te motivan los desafíos y la innovación en estrategias comerciales? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! 🎯 Responsabilidades Clave: Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas en la zona asignada. Liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 80 colaboradores, distribuidos en 12 puntos de venta, fomentando un ambiente de alto rendimiento y compromiso. Planificar y ejecutar visitas regulares a los puntos de venta, brindando soporte y asegurando la excelencia operativa. Analizar indicadores clave de desempeño para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas. Gestionar el talento humano, incluyendo la planificación de necesidades de personal, capacitación y desarrollo profesional. Optimizar procesos internos, implementando acciones de mejora continua que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. ✅ Requisitos: Experiencia comprobada en roles similares dentro del sector retail, liderando equipos y manejando múltiples puntos de venta. Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para inspirar y guiar a equipos hacia el logro de metas. Disponibilidad para trabajar tiempo completo, adaptándose a las necesidades del negocio y del equipo. Conocimiento en herramientas de ofimática, especialmente Excel, y sistemas de gestión comercial. 🎁 Ofrecemos: Contrato a término indefinido, brindando estabilidad laboral. Salario competitivo, complementado con bonificaciones basadas en el cumplimiento de metas. Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Beneficios adicionales, incluyendo programas de bienestar y capacitación continua.