Estamos en búsqueda de un profesional para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano y contribuir al crecimiento organizacional a través de un proceso de selección eficiente y de calidad. Responsabilidades: *Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal (desde la publicación de vacantes hasta la integración de candidatos de manera masiva). *Elaborar informes y recomendaciones de selección. *Proveer retroalimentación a los candidatos y seguimiento durante el proceso. *Colaborar con otros miembros del equipo de Recursos Humanos en la mejora continua de los procesos de selección y bienestar organizacional. *Identificar las necesidades de contratación y colaborar con los diferentes departamentos para cumplir con las metas de personal. Requisitos: *Título profesional en Psicología o carreras afines. *Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal de manera masiva, preferiblemente en el sector Call Center o BPO. *Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea. *Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Ofrecemos: *Oportunidades de desarrollo profesional. *Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. *Lugar de trabajo Suba Niza calle 127 100% presencial. *Salario a convenir.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia