Estamos en búsqueda de un Director Comercial con experiencia en liderar equipos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y detectar oportunidades de crecimiento en el mercado. Buscamos un perfil proactivo, con pensamiento estratégico, habilidades interpersonales sólidas y enfoque en resultados.Responsabilidades principales:Conformar, liderar y motivar equipos comerciales, estableciendo metas claras y brindando soporte continuo.Diseñar e implementar programas de entrenamiento para fortalecer las habilidades comerciales del equipo.Desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la compañía.Identificar tendencias, oportunidades y amenazas a través de estudios de mercado.Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.Establecer KPIs y elaborar informes periódicos sobre resultados de ventas y oportunidades de mejora.Requisitos:Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de dirección comercial.Formación académica: Tecnólogo o profesional.Conocimientos técnicos:Análisis de mercadoDesarrollo de estrategias comercialesNivel intermedio en Microsoft OfficeHabilidades clave:Liderazgo y motivación de equiposComunicación efectiva y habilidades interpersonalesCapacidad de negociaciónPresentaciones ejecutivasDeseables:Experiencia en el uso de herramientas CRMExperiencia en estrategias comerciales digitalesContar con transporte propio.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica2 años de experienciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #J-18808-Ljbffr