Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección de manera masiva que permitan identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para entender las necesidades específicas de cada rol y tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos serán fundamentales para el éxito de nuestro equipo. Tu rol implicará la realización de entrevistas psicotécnicas y de comportamiento, la evaluación de perfiles profesionales y la aplicación de test psicológicos estandarizados. Asegurando que los procesos de selección sean eficientes y alineados con nuestros objetivos estratégicos. Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición. Ofrecemos salario básico de $ 22000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000. Contrato por obra labor Modalidad de trabajo híbrido.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia