Importante empresa Tolimense del sector salud se encuentra a la busqueda de Director de Gestión Humana el cual deberá contar con una visión estratégica, liderazgo transformacional y un enfoque centrado en el desarrollo del talento, la cultura organizacional y la sostenibilidad empresarial, este cargo —fundamental dentro del Comité Directivo— tiene como propósito liderar la estrategia integral de gestión humana, alineándola con los objetivos corporativos y fomentando un entorno de alto desempeño, innovación y bienestar. Requisitos: Formacion en en Ingeniería Industrial con posgrado en Derecho Laboral (Culminado) Experiencia de 5 años en cargos como Director o Gerente. Residir en Ibagué o tener disponibilidad para radicarse. Conocimientos relevantes: Conocimientos del sector salud (comprensión del funcionamiento del sistema EPS, IPS, aseguradoras, redes de atención). Gestión del talento en servicios asistenciales: entendimiento de las dinámicas laborales de médicos, enfermeros, auxiliares y personal técnico. Gestión estratégica del talento humano (alineación con metas institucionales. Desarrollo organizacional: liderazgo en cultura organizacional centrada en el paciente. People analytics: análisis de datos para tomar decisiones sobre clima laboral, rotación y desempeño. Normativa laboral y relaciones sindicales (Legislación laboral aplicable al sector salud: jornadas especiales, turnos, trabajo nocturno y recargos). Seguridad y salud en el trabajo (SST): cumplimiento con estándares de bioseguridad y riesgos laborales específicos del sector. Horario: Intensidad horaria semanal de 46 horas. En franja administrativa. Salario: 5 a 6 SMLV. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Postgrado / Especialización 5 años de experiencia Conocimientos: Análisis, Gestión de equipos, Negociación, Planificación estratégica, Gestión de personal Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si