**Descripción del Puesto:** Buscamos un Formador Comercial para puntos de venta en nuestro equipo. La persona ideal debe tener experiencia en formación y capacitación de equipos comerciales. **Responsabilidades:** - Desarrollar programas de capacitación para mejorar la eficiencia de los equipos comerciales. - Crear contenidos y materiales de enseñanza/aprendizaje para equipar a nuestros vendedores. - Liderar grupos iniciales y proporcionar orientación a los nuevos miembros del equipo. - Detectar fallas en el proceso de ventas y proponer planes de acción para su corrección. **Requisitos:** - Tecnólogo o profesional en administración de empresas o áreas afines. - Experiencia mínima de 1 año certificable como formador/capacitador de equipos de trabajo del área comercial. - Conocimientos en enfoque de ventas, liderazgo de equipos de venta, creación de contenidos y materiales de enseñanza/aprendizaje, formación de grupos iniciales y detección de fallas en el proceso de ventas. **Características del Puesto: - Contrato indefinido. - Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley. - Disponibilidad para viajar. - Ciudad de residencia: Bogotá.