Un Día Típico Como Administrador de Recursos Humanos, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias del equipo de People. Facilitarás las funciones diarias y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. Las responsabilidades de este puesto incluyen: - Implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - Supervisar los planes de compensación y beneficios. - Ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - Llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - Atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - Encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - Realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. También requerirá que seas flexible, adaptarte a nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. Requisitos Necesitamos alguien con: - Fluidez en inglés. - Al menos 2 años de experiencia demostrada en puestos administrativos de Recursos Humanos. - Experto en tecnología. - Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. - Capacidad para prestar atención a los detalles y buscar la calidad en el cumplimiento de las tareas. - Mentalidad orientada a la solución. - Emprendedor y buen trabajador en equipo. - Gran capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $111.111 al mes