Empresa del sector de aceros y construcción está en búsqueda de Analistas de Desarrollo y bienestar con experiencia de 3 años, técnicos, tecnólogos o profesionales en áreas administrativas (psicólogos, administradores de empresas, ingenieros industriales o afines). SUS FUNCIONES SERÁN: - Evaluaciones de desempeño - Nine box - Manejo de plataformas de gestión de talento humano. - Apoyo en la implementación de encuestas y diagnósticos internas. - Análisis de la información recolectada a través de informes técnicos. - Elaboración de objetivos y seguimiento en el CRM de hojas de vida. - Gestión de matrices reportadas del personal ante el SENA. - Manejo y actualización de la plataforma del SENA. - Administración de novedades laborales relacionadas al personal. - Seguimiento y control del presupuesto asignado al área de Talento Humano. - Planeación y organización de actividades de bienestar en fechas y eventos importantes. - Apoyo en la estrategia de comunicaciones internas a través de la creación de (diseño de flayers, videos, comunicados, etc.) - Planeación, ejecución y seguimiento de proyectos enfocados en clima y cultura organizacional. - Creación y divulgación de comunicados internos relacionados con actividades de bienestar. - Manejo de programas de premiación e incentivos dirigidos al personal como parte de los beneficios internos. - Implementación de capacitaciones en habilidades blandas. Beneficios: • Oportunidad de crecimiento profesional y personal, Seguro de vida, seguro de hospitalización, auxilios de estudio, programas de formación, linea de asistencia psicológica, alianzas estratégicas. Condiciones: Salario:2.800.000 + prestaciones+ plan de Beneficios (Auxilio educativo+ seguro de vida+ seguro de hospitalización + Fondo de Empleados) plan carrera entre otros beneficios de la empresa.