Si eres una persona apasionada por la energía sostenible, que busca un entorno de trabajo estimulante, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes marcar la diferencia, entonces has encontrado tu lugar. Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos. _ ¿Qué buscamos?_ Profesional en Derecho, deseable postgrado/Maestría en Legales/regulatorio. Conocimientos en Derecho de Contratos, Derecho Comercial, Societario o Corporativo, Regulación en Energía, Derecho Administrativo. Experiência mínima de 5 años en revisión de documentos legales (contratos, PPA, EPCs, PRESTACION DE SERVICIOS) Conocimientos en regulación emitida por la Comisión de Regulación de Energía y Gas, Normatividad en temas eléctricos de los ministerios de Minas y Energía, Ambiente y de la Unidad de Planeación Minero Energética, Conocimiento en temas corporativos. Experiência en Contratación publica y privada. _ Tus principales Responsabilidades_ Como Subgerente Legal, tu misión será acompañar a las áreas de la compañía en la elaboración de documentos con contenido legal, identificación de riesgos y gestión de los mismos en los proyectos. Tus principales responsabilidades incluirán: Elaboración de documentos con contenido legal. Emisión de conceptos jurídicos, apoyo a las labores legales y regulatorias. Gestionar asesores legales y/o regulatorios. _ ¿Por qué GreenYellow?_ Remuneración competitiva: Horarios flexibles: Modalidad de trabajo hibrido: Ambiente de trabajo libre, creativo e innovador: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Otros beneficios extralegales pensados para tí! ¡Estamos emocionados de conocerte y de trabajar juntos en esta apasionante aventura! ¡Únete a nosotros y sé parte del cambio! Somos un empleador que promueve las acciones afirmativas y la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional y/o condición de pensionado y no serán discriminados por motivos de discapacidad_