Analista de Talento Palabras Clave Analista de Talento Recursos Humanos Gestión de Terceros Presupuesto Administrativo Analítica ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Talento y potencia tu carrera profesional! Buscamos un apasionado por la gestión de talento humano que se encargue de asegurar la ejecución eficiente de los procesos administrativos, incluyendo la relación con proveedores y la administración del presupuesto. Como Analista de Talento, serás clave para el buen funcionamiento del área, gestionando solicitudes internas y manteniendo al día la documentación administrativa. Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes habilidades organizativas, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo del proceso de terceros: identificación de necesidades creación de solicitudes y órdenes de compra. Monitorear renovaciones y retiros de contratos de terceros. Gestionar seguir y controlar el presupuesto del equipo reportando alertas y desviaciones. Apoyar en la coordinación y seguimiento de cursos obligatorios. Gestionar solicitudes administrativas internas incluyendo logística soportes reportes e informes. Mantener actualizada la documentación administrativa velando por el cumplimiento de políticas internas. Requerimientos Título profesional en administración ingeniería industrial,psicología organizacional o afines. Mínimo 1 o 2 años de experiencia en áreas de talento o soporte administrativo. Conocimiento en procesos administrativos de talento humano. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad de atención al detalle y comunicación asertiva. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de Excel Autonomía y responsabilidad en la ejecución de tareas. Nivel De Educación Profesional Sectores Laborales Recursos Humanos Administración y oficina Cargo Analista Otras Habilidades Habilidades técnicas: Gestión de proveedores Control presupuestario Habilidades Interpersonales Organización eficaz Comunicación asertiva Trabajo en equipo Atención al detalle #J-18808-Ljbffr