Talent Acquisition Supervisor (LatAm) en Holcim Serás responsable de liderar las iniciativas y proyectos de mejora continua, innovación y gestión del cambio del área a través de la capacitación en herramientas de mejora continua, identificación de oportunidades de optimización de procesos e implementación de planes de acción con el propósito de garantizar el éxito y sostenibilidad de la organización en un entorno cambiante. Funciones: Liderar en conjunto con los equipos del área la identificación de oportunidades de mejora en los procesos y servicios prestados e implementar planes de acción que impulsen la entrega eficiente de grandes resultados y métricas para garantizar la ejecución eficaz de los procesos. Evaluar y proponer nuevas tecnologías, proveedores y soluciones, con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos dentro del área. Fomentar la cultura de mejoramiento continuo e innovación al interior del equipo, a través de la realización de talleres, capacitaciones y otras actividades con el equipo. Liderar su equipo de trabajo para garantizar el adecuado funcionamiento de nuestro sistema SAP, además del proceso de gestión de herramientas de automatización al interior del área (macros, Knime, Python, entre otros), con el fin de optimizar los tiempos de ejecución y mejorar la calidad de los procesos en el área. Implementar técnicas de análisis de datos avanzadas para reconocer patrones, tendencias y oportunidades de mejora en los procesos del área, con el fin de tomar decisiones fundamentadas e implementar estrategias efectivas. Promover y desarrollar relaciones internas, externas y de benchmarking para garantizar la capacidad de respuesta ante un entorno cambiante generando eficiencias en la operación con flujos de trabajo simplificados, ágiles, estandarizados y tecnología/automatización. Planificar y gestionar los tiempos y recursos necesarios para la correcta implementación y ejecución de los proyectos del área. Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido Requisitos: Profesional en Carreras administrativas, ingeniería industrial o afines. 2 a 3 años de experiencia en áreas de proyectos, mejora continua, innovación y analítica de datos. Ingles B2 mínimo requerido. Liderazgo de equipos de trabajo y gestión de proyectos medianos a grandes. Fuertes habilidades blandas en cuanto a comunicación, influencia, gestión y relacionamiento con stakeholders. Requisitos deseables: Certificación en metodologías de mejora continua (Ejemplo Lean Six Sigma) o metodologías ágiles. Conoce nuestros beneficios: 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al 100%. ¿Quiénes somos en Holcim ABS? Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente. Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas. #J-18808-Ljbffr