Job Description Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Descripción Proyecto El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. El PNUD hace parte de las 26Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores. A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática , Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho. El Sistema General Regalías - SGR creado mediante el Acto Legislativo 05 de 2011 y reglamentado a través de la Ley 1530 de 2012, se modificó con el Acto Legislativo 05 de 2019, y reglamentado por la Ley 2056 de 2020, la cual regula la organización y el funcionamiento de este. Ahora Bien, Mediante El Decreto 1893 De 2021 “Por El Cual Se Modifica La Estructura Del Departamento Nacional De Planeación”, Se Define En El Artículo 66 Las Funciones De La Subdirección General Del Sistema General De Regalías, Integrada Por La Dirección De Gestión y Promoción Del Sistema General De Regalías, En Adelante DGP SGR, La Dirección De Seguimiento, Evaluación y Control Del Sistema General De Regalías, DSEC, y La Dirección Corporativa. En Este Sentido, La SGSGR Tiene, Entre Otras, Las Siguientes Funciones. Alcance del Trabajo Bajo la orientación y supervisión del Director Técnico de la DGP, o quien este designe, el Profesional Junior Mesa de Ayuda SAT apoyará en la atención y acompañamiento brindados por el equipo de la subdirección a los diferentes actores del SGR en el ciclo de inversiones de los proyectos de inversión. Las actividades del Profesional Junior Mesa de Ayuda SAT incluirán: Elaborar y analizar reportes que contengan el resultado de las acciones de asistencia técnica brindada por la Subdirección de Asistencia Técnica. Brindar acompañamiento al equipo de Asistencia Técnica en la revisión de proyectos e iniciativas remitidas por los actores del SGR. Analizar e investigar las solicitudes remitidas por los usuarios externos e internos relacionadas con los aplicativos y sistemas de información del SGR administrados por el DNP, dando respuesta directa o escalándolas al área de ingeniería correspondiente. Realizar el reporte de seguimiento a los casos escalados a las áreas de ingeniería o desarrollo de los aplicativos del SGR administrados por el DNP. Realizar informes del resultado de la asistencia brindada a los usuarios internos y externos respecto al uso y apropiación de los aplicativos y sistemas de información del SGR administrados por el DNP. Brindar capacitaciones a los diferentes actores del SGR en el uso y apropiación de los aplicativos y sistemas de información del SGR administrados por el DNP. Apoyar la consolidación y actualización de las bases de datos e información de contacto de las entidades territoriales y comunidades beneficiarias del SGR. Apoyar en las convocatorias a entidades territoriales y demás actores del SGR para la realización de eventos y reuniones en el marco de la asistencia técnica. Apoyar en la gestión documental de la Subdirección de Asistencia Técnica y las acciones brindadas a nivel regional. Apoyar en la revisión de informes de asistencia técnica y productos elaborados o presentados a la Subdirección de Asistencia Técnica. Cumplir con las demás actividades que se deriven de la naturaleza, objeto y alcance del contrato y que sean acordadas con el supervisor. Competencias Esenciales Lograr Resultados: NIVEL 1: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto Pensar Innovadoramente: NIVEL 1: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos Aprender Continuamente: NIVEL 1: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar Actuar con Determinación: NIVEL 1: Perseguir todo con motivación y empeño Participar y Asociarse: NIVEL 1: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL 1: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas Cualificaciones Mínimas Del NPSA Exitoso Título de bachiller con 6 años de experiencia en áreas relevantes. Se podrán considerar personas con título profesional en Ingeniería Industrial, o Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería de Sistemas y Computación o Administración de Empresas. Años Mínimos de Experiencia Relevante Para personas con título bachiller se requieren 6 años de experiencia relevante en gestión financiera y comercial, seguimiento a proyectos, planeación y evaluación de procesos, control y seguimiento a sistemas tecnológicos, si no tienen título profesional. Para personas con título profesional se requieren 3 años de experiencia relevante en gestión financiera y comercial, seguimiento a proyectos, planeación y evaluación de procesos, control y seguimiento a sistemas tecnológicos, si no tienen título profesional. Habilidades Requeridas Elaboración y presentación de informes. Análisis de información. Uso de computador y paquete office. Habilidades Deseadas Experiencia en actividades de apoyo. Experiencia en relacionamiento público. Experiencia en manejo de sistemas de información. Lenguaje(s) Requerido(s) Español Disclaimer Important applicant information All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment. Applicant Information About UNDP Rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements. Workforce diversity UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence. Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. #J-18808-Ljbffr