Compañía de Transporte requiere profesional en psicología, con experiencia mínima de tres (3) años en procesos de selección de personal. Su rol implica trabajar con todas las áreas de la compañía para garantizar procesos de selección eficientes, efectivos y acordes con los perfiles de cargo (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, informes, centros de valoración). Conocimientos Requeridos: Técnicas de entrevista por competencias. Diseño y ejecución de Assessment Center. Manejo de plataformas de reclutamiento (El empleo, Computrabajo, LinkedIn, etc.). Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Normativa laboral básica aplicable a procesos de selección. Contar con Tarjeta Profesional. Contrato: A término indefinido. Horario: L-J 7:30 a 5:30 p.m. V 7:30 a 4:30 p.m. Modalidad de Trabajo presencial 100% Salario:2.500.000 a 3.000.000El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia