Profesional con amplia experiencia en el sector de seguros, orientado a resultados y con una sólida trayectoria en el liderazgo de equipos comerciales. Posee una visión estratégica y capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio, así como una mentalidad proactiva para anticiparse a los eventos y adaptarse a los cambios del mercado. Se especializa en la planificación, dirección y supervisión de estrategias de ventas para maximizar la rentabilidad del negocio. Funciones Clave Liderazgo y Gestión de Equipos: Liderar, guiar y supervisar al equipo de ventas para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. Esto incluye la capacitación del equipo en estrategias y técnicas de ventas efectivas, así como el acompañamiento en la presentación de propuestas comerciales. Estrategia y Planificación: Definir la estrategia comercial y los planes de venta en colaboración con la dirección general. Esto implica establecer políticas de precios y descuentos, fijar presupuestos y especificar los canales de venta. Gestión Comercial y de Clientes: Negociar con grandes cuentas y clientes estratégicos, con un enfoque en la fidelización. Identificar y proveer oportunidades de comercialización, y mantener una buena relación con proveedores. Análisis y Evaluación: Gestionar los resultados cuantitativos según las métricas de la compañía y el plan de negocios. Esto incluye la presentación de resultados y la previsión de ventas. Se valora una formación superior, preferiblemente en áreas de economía, finanzas o dirección comercial Experiencia de 2 a 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo en el sector de seguros. Básico: $3.500.0000 Comisión 5% Disponibilidad para viajar