Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Fiduciary en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá. Esta es una posición híbrida que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El Coordinador de Conciliación y Analítica será responsable de gestionar los procesos de conciliación de datos, liderar un equipo de analistas y asegurar informes precisos para las cobranzas de clientes. Contaremos contigo para: - Liderar un equipo de analistas en la conciliación y análisis de datos para apoyar las cobranzas de clientes. - Verificar y corregir errores en el programa de conciliación para asegurar la precisión de los datos. - Analizar datos para identificar cuentas en mora y comunicar hallazgos al equipo de cobranza. - Colaborar con las áreas de servicio de pólizas y colocación para optimizar procesos. Lo que necesitas tener: - Un título en Administración, Economía, Ingeniería o Contabilidad, o estar cursando uno. - De 2 a 5 años de experiência en cartera o campos relacionados, con un enfoque en liderazgo de equipos. - Dominio del Paquete de Microsoft Office, Teams, Outlook. - Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de priorizar tareas y tomar decisiones informadas. - Ingles intermedio Lo que te hace destacar: - Conocimientos en plataforma Alteryx - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo. - Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. - Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.