Requisitos para el Coordinador Nacional de Nómina Datos del Puesto Nivel Académico: Técnico o Profesional en carreras administrativas. Egresado/a con Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en nómina y prestaciones sociales, liquidación de las mismas con más de 500 empleados. Descripción del Puesto El/la Coordinador Nacional de Nómina es responsable de la gestión y coordinación de los procesos de nómina y prestaciones sociales para una plantilla numerosa. Debe tener un sólido conocimiento de las leyes laborales y ser capaz de aplicarlas de manera efectiva. Funciones y Responsabilidades Gestión y coordinación de los procesos de nómina y prestaciones sociales. Liderar al equipo de nómina y asegurarse de que se cumplan los plazos y fechas límite. Realizar análisis y recomendaciones para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos de nómina. Cumplir con todas las normas y regulaciones legales relacionadas con la nómina y prestaciones sociales. Condiciones Laborales Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm. Tipo de contrato: Tiempo completo e indefinido. Prestaciones laborales: Según ley y acuerdo contractual. Viajes ocasionales requeridos para desempeñar el cargo.