[F-106] | AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Administraciones Y Gestiones De Cobranza De La Costa Caribe


Descripción general Descripción del Puesto: Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. Responsabilidades: - Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. Colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal. Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones. Mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes. Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor. Requisitos: - Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Experiencia previa en roles de recursos humanos. Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Auxiliar de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la gestión de procesos de recursos humanos, incluyendo la administración de personal, nómina, beneficios, y relaciones laborales. Responsabilidades: - Apoyar en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal. Administrar y mantener actualizado el sistema de gestión de recursos humanos. Colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos de personal. Apoyar en la gestión de beneficios y compensaciones. Mantener una comunicación efectiva con empleados y gerentes. Realizar otras tareas relacionadas con recursos humanos asignadas por el supervisor. Requisitos: - Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Experiencia previa en roles de recursos humanos. Habilidades en comunicación, organización y trabajo en equipo. Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. Auxiliar, asistencial y otros Técnico Laboral Gestión de Talento Humano 1 año de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) administracion auxiliar gestion humana Auxiliar recursos Humanos Cargos relacionados Auxiliar de recursos humanos

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