Requerimos de tecnólogos o profesionales en carreras comerciales o administrativas con mínimo tres años de experiencia en dirección de equipos comerciales de campo. Entre las competencias que requerimos están: Liderazgo Trabajo por cumplimiento de metas Resiliencia Trabajo en equipo Comunicación efectiva Atracción y reclutamiento de nuevos talentos Solución de problemas Visión estratégica El cargo incluye un contrato a término indefinido, Salario Fijo, salario Variables, batería de prestaciones sociales, Incentivos por cumplimiento Si reconocer en ti las competencias organizacionales que requerimos y deseas trabajar para una empresa sólida y de prestigio, esta es tu oportunidad. Te estamos esperando.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 3 años de experiencia Conocimientos: Creación de equipos, Desarrollo de negocio, Negociación, Microsoft Excel, Asesoría comercial Licencias de conducir: B1